Все мы рано или поздно сталкиваются с поиском работы вахтой, на постоянной основе или на время. Одним везёт ср…

Все мы рано или поздно сталкиваются с поиском работы вахтой, на постоянной основе или на время. Одним везёт сразу, и они попадают в порядочную фирму - к прямому работодателю, а другим приходится несколько раз обжечься, прежде чем найти нормальную вакансию. Данная статья для тех, кто ценит свои нервы и время и не хочет тратить их на недобросовестных работодателей. Вот их основные признаки: - Слишком высокая зарплата и очень расплывчатые требования к кандидатам. Нередко на стенах домов, заборах, ну или на сайтах по работе можно встретить объявления такого типа: «Требуются сотрудники от 18 до 60 лет без образования и опыта работы, гибкий график, зарплата до 150 тысяч рублей». Сразу настораживает. Помните, что бесплатный сыр только в мышеловке, и если бы указанные в объявлении цифры были правдой, то не было бы столько безработных, и все вокруг стали сказочно богаты. - Вас просят заплатить за трудоустройство. Работник НИКОГДА не обязан платить за трудоустройство на вахту, либо на постоянное место. Если на собеседовании вас попросили заплатить какую-либо сумму, будь то 300 рублей, будь то 20000 за спецодежду, подготовительные курсы, методическую литературу, оформление карты, пропуска на территорию работодателя вахты и т.д., можете смело разворачиваться и уходить.