Программа «Стальтрек» для молодых сотрудников продолжается.
Программа «Стальтрек» для молодых сотрудников продолжается.
На этот раз участники прошли уже четвёртый модуль — кейс-чемпионат. И это не просто формат лекции, а настоящая командная работа с реальными задачами подразделений.
Молодые специалисты «Северстали» разделились на команды и за несколько часов разобрали производственные кейсы: от внедрения инструментов искусственного интеллекта до оптимизации грузоперевозок в производстве плоского проката ЧерМК.
Участники считали, спорили, защищали решения и сразу продумывали, как идеи можно применить на практике. Часть предложений уже направили в «Фабрику идей», чтобы попробовать реализовать их в производстве.
Впереди финал программы, который пройдёт 10 ноября.
Подробности смотри в нашем ролике.
#СеверстальЛюди
@severstal_career_official
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.