ИИ не заменит маркетологов, но м
ИИ не заменит маркетологов, но м аркетологов заменят маркетологи, которые умеют работать с ИИ.
Я привожу вам РЕАЛЬНУЮ СТАТИСТИКУ 2026г из анализа даных платформ по трудоустройству:
✔️ 23% агентств уже сократили младших специалистов в 2025 году.
✔️ 31% продолжают сокращения в этом году.
✔️ Количество вакансий для начинающих специалистов упало на 15% за год.
✔️ Компании которые внедрили ИИ в работу - половина из них уже заменили им часть сотрудников. mexc
Теперь про директоров по маркетингу (СМО)
Международный исследовательский центр Gartner в конце 2025 года опросил 402 директора по маркетингу в Северной Америке и Европе:
65% ожидают что ИИ радикально изменит их работу. При этом только 32% считают что им самим нужно серьёзно обновить навыки.
То есть шторм видят - зонтик брать не собираются.
Gartner
Вывод того же исследования: к 2027 году незнание ИИ войдёт в тройку главных причин увольнения директоров по маркетингу в крупных компаниях.
И уже сейчас только 15% руководителей бизнеса считают своих директоров по маркетингу достаточно подготовленными к работе с ИИ.
Два сценария которые разворачиваются прямо сейчас.
1 Если вы исполнитель и считаете что ИИ вас не касается - вас заменит не другой человек.
Вас заменит один человек с ИИ вместо трёх без него.
2 Если вы директор по маркетингу и не работаете с ИИ глубоко - вас не уволят за некомпетентность.
Вас заменит специалист который делает вашу работу быстрее, точнее и с меньшим бюджетом на команду.
Больно падать будет тем кто считает что это про кого-то другого..
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.