Топ-5 категории кандидатов, с которыми я не хочу работать

Топ-5 категории кандидатов, с которыми я не хочу работать Ну а че вы думали, я тут святая шо ли … Вот решила такой списочек составить 1. Господин - всезнайка на Луне Это вот когда вы приходите к ментору за помощью, но все, что он говорит, воспринимаете в штыки, проверяете через «а вот мне друзья сказали», а я вот еще к 20-ти карьерным консультантам сходил, а мне тут ИИ выдал…. Блин, я работать хочу и вас до результата довести, а не с вашими внутренними демонами разбираться. Хотя что уж там - приходится. Ну и еще - если я ваш кейс взяла, значит я знаю, что будет результат, осталось вам самим довериться. 2. Обратная сторона - перенос ответственности Или ожидание гарантий результата в том, что очень сильно зависит от вас самих. Ну и ладно бы захотели такой формат, спросили, у нас такого нет, ушли, но ведь нет - надо по всему LI написать, какие карьерный продукты плохие, никто не готов вписываться, негодяи… а там еще и запрос из пункта 5 наверняка;) 3. Все вокруг пидор..сы Рынок плохой, рекрутеры не читают резюме, HR ничего не понимает, всё решают связи. Нанимающие ничего не понимают. Снобизм, высокомерие, пренебрежение. Огромное количество негативных установок. Окружающие это чувствуют на всех этапах. Тут проблема не в том, что мне кандидаты такие не нравятся, а в том, что сделать что-то с этим настроем за 3-4 месяца крайне тяжело, потому что оно прям из всех мест вырывается. 4. Нытики. Не путать с теми, кто находится в стадии выгорания или депрессии. Увы, последней категории сейчас очень много среди ребят, это, к слову очень не просто, каждое решение, каждая вакансия таким кандидатам дается крайне тяжело, один клиент отказался у меня от 3-х офферов, ну потому что все не то. Но сейчас не об этом, а вот знаете - это когда люди прям токсично ноют в комментах, позволяют себе оскорбления и всячески распространяют вокруг себя негативную энергию. УВерена, вы сразу вспомнили такого человека 5. Ну и еще одну категорию выделю. Это клиенты с совсем неадекватными запросами , которые при этом еще и из п.1 - тут вообще тушите свет. Ну это классическое, хочу на С-level c релокацией в Европу и с +50% по ЗП, ну или на крайняк удаленку из Самары пожалуйста 😂 А теперь честно… кто в себе увидел хоть один пункт, поставьте ❤️ На самом деле, почти в каждом из нас есть свой демон. Во мне наверное иногда все пять 😈 Понятно, что сейчас рынок сложный, много изменений, мы просто оказались к такому не готовы, но нам придется. И если рядом есть те, кто может вам помочь, вам очень повезло. Что там про другие сферы не знаю, а что касается рынка труда / понимания кто вы есть на рынке/ куда расти и развиваться / почему рекрутеры не отвечают / почему на последних этапах вас сливают - начните с бесплатной карьерной диагностики с нами. Нам очень важно сначала оценить вашу ситуацию, чтобы предложить наилучший формат работ https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт карьерной группы - 3 ноября