HR-аналитик

HR-аналитик Winline. Бэк-офис 📍 Москва Обязанности: — Формировать регулярную HR-отчётность (численность, движение персонала, текучесть, подбор, ФОТ, бонусы, льготы и др.) и развивать её под потребности бизнеса; — Анализировать HR-данные: выявлять тренды, отклонения, зоны риска и закономерности; проверять гипотезы и предлагать решения на основе данных; — Трансформировать бизнес-запросы в измеримые метрики и аналитические решения; визуализировать результаты и презентовать выводы внутренним заказчикам; — Развивать и поддерживать аналитические продукты (в т. ч. дашборды) для мониторинга ключевых HR-показателей; — Консолидировать и валидировать данные из 1С и других источников, обеспечивать их полноту и корректность; — Выявлять причины расхождений и ошибок, участвовать в их устранении и внедрении системных решений; — Внедрять контрольные проверки данных и автоматизировать рутинные процессы сбора, обработки и формирования отчётности; — Участвовать в постановке требований к доработке учётных систем (в т. ч. 1С), тестировать изменения и контролировать их внедрение; — Обеспечивать качество и контроль закреплённых C&B-процессов (ДМС, бонусы, льготы, индивидуальные условия) на всех этапах исполнения; — Собирать, консолидировать и актуализировать данные по HR-бюджету; участвовать в бюджетировании, пересмотрах и регулярных C&B-циклах; — Контролировать корректность расчётов и соблюдение сроков реализации процессов; координировать взаимодействие с HR, финансами и смежными подразделениями; — Инициировать и поддерживать оптимизацию и автоматизацию C&B-процессов для повышения точности и скорости исполнения. Требования: — Понимание принципов построения регулярной HR-отчётности; — Знание основных HR-метрик; — Уметь собирать, консолидировать и очищать данные (в т. ч. из 1С), контролировать их качество; — Опыт работы с отклонениями, способность самостоятельно формулировать и проверять гипотезы; — Способность корректно интерпретировать данные, делать выводы для бизнеса, визуализировать результаты (графики, дашборды); — Excel — продвинутый уровень; — Знание Power Query, Power Pivot; — Уверенная работа с данными и отчетностью в 1С:ЗУП 8.3; — Опыт работы с Google Sheets. Мы предлагаем: — Работа в офисе с 11:00 до 19:00; — Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией; — Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 👕 Заказать наш мерч