Канал HR-Студия. Вакансии

📢 Канал HR-Студия. Вакансии: @HRStudio_job 📌 ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (INDUSTRIAL B2B) 🏢 «Росмарк Р-сталь» 📍 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ О КОМПАНИИ Наш клиент – компания «Росмарк Р-сталь», лидер рынка в поставках промышленного оборудования и инструмента (ленточные пилы, отрезные станки). Компания активно масштабируется и ищет сильного управленца, который станет во главе маркетингового направления и выведет управление продуктами на новый уровень. Это не классический маркетинг «про лиды». Это роль интегратора, который объединит продукт, продажи и маркетинг в единую работающую маркетинговую операционную и стратегическую систему. ЗАДАЧИ • Систематизация: выстроить методологию управления товарными направлениями. «Упаковать» процессы от предложения новинок и закупки до продаж и сервисной поддержки. • Управление продуктом: аналитика, работа с китайскими поставщиками (переговоры на верхнем уровне), оптимизация ассортиментной матрицы. • Маркетинг: превратить хаотичные активности (выставки, сайт, издания) в системную стратегию продвижения. • Интеграция: наладить взаимодействие между товарными менеджерами, отделом продаж, сервисом и логистикой в рамках сквозного бизнес-процесса. Устранить внутренние конфликты и размытость зон ответственности. • Аналитика: работа с цифрами, план-факторный анализ, расчет мотивации подчиненных. ТРЕБОВАНИЯ • Опыт: промышленный B2B-сектор — обязательно. Опыт прохождения кризисов (2009, 2014, 2022 гг.) будет огромным преимуществом. Опыт разработки и реализации стратегии. • Стиль управления: вы должны быть авторитетом для команды, уметь договариваться с «продажниками» и жестко держать дисциплину. • Soft skills: аналитический склад ума, умение работать в западных стандартах, но с глубоким пониманием российских реалий. • Языки: английский (для переговоров с поставщиками). ВАЖНО Нам не нужен «теоретик». Нам нужен практик, который придет с готовыми решениями и начнет их внедрять. Если вам нравится наводить порядок, оптимизировать и выстраивать системы – вам точно будет интересно. УСЛОВИЯ • Реальные полномочия: влияние на стратегию и процессы. • Сильная команда профессионалов, знающих продукт досконально. • Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. • Локация: Санкт-Петербург (готовы ждать переезда, если вы «тот самый» человек). КОНТАКТЫ ✈️ Анастасия Арифулина: @anaarifulina — организует процесс первичного подбора и коммуникацию.