Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор завода (производство строительных материалов/химии). Завод 500 человек. Управление подразделениями: строительный отдел, служба технического директора, 2 производственные площадки, охрана труда, служба главного технолога. МО. Полный релокационный пакет на семью. Задачи · Стратегическое и оперативное управление производственными подразделениями: планирование, распределение ресурсов, контроль исполнения планов. · Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, срокам и качеству, достижение целевых показателей эффективности. · Настройка процессов с учетом Честного знака. · Оптимизация производственных процессов: внедрение инструментов бережливого производства (Lean, 5S), снижение потерь, повышение производительности и сокращение себестоимости. · Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов качества и требований безопасности (в том числе промышленной, пожарной, охраны труда). · Управление бюджетом производства, контроль затрат, анализ отклонений, участие в формировании инвестиционной программы. · Организация и контроль своевременного технического обслуживания и ремонта оборудования, взаимодействие с инженерной службой и подрядчиками. · Формирование, развитие и мотивация команды: подбор, обучение, наставничество, оценка эффективности. · Взаимодействие с другими подразделениями: логистикой, качеством, техническим отделом, продажами — для синхронизации планов и решения операционных вопросов. · Внедрение новых продуктов и технологий: организация запуска новых линеек, освоение новых видов продукции. · Ведение отчётности, подготовка аналитических материалов, участие в аудитах и проверках. Требования · Высшее техническое образование. · Опыт работы на руководящих производственных должностях (директор по производству) от 5 лет. · Подтверждённые кейсы по повышению эффективности производства: рост производительности, снижение брака/потерь, сокращение времени переналадки и т. д. · Знание методик оптимизации процессов: Lean, 5S, TPM. · Опыт управления коллективом от 300 человек, навыки формирования и развития команды. · Опыт бюджетирования, управленческой отчётности и анализа производственных показателей. · Преимущество: Опыт внедрения автоматизации, роботизации или цифровизации производственных процессов. Опыт настройки процессов с учетом Честного знака. Контакты · Karine.patrusheva@humansearch.ru