вакансия

#вакансия #москва #спб #СОО #ятоп 🔺 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / СОО 📍 Москва / Тверь / Санкт-Петербург Российский разработчик собственной системы дистанционного банковского обслуживания, 15 лет на рынке. Входит в ИТ-холдинг, который создаёт и продвигает продукты и услуги для финансового рынка. Офис в Москве и центр производства в Твери; клиенты - банки России и стран СНГ. Флагманский продукт — современная система ДБО российского производства: единое централизованное решение для физических и юридических лиц, работает на всех платформах и в браузерах, включая мобильные приложения для iOS и Android. Ищем управленца с техническим бэкграундом, который возглавит производство ИТ-компании и станет вторым человеком после генерального директора. Это роль про экономику и дисциплину исполнения: вы отвечаете за маржинальность проектов, сроки и качество, а ген. директор уходит в стратегию. 🔹 Обязанности: Управление производством: разработка, внедрение и сопровождение ПО; Экономика блока: доходы и расходы, маржинальность, загрузка команд; Портфель проектов: сроки, качество, SLA, проблемные проекты и эскалации; Ресурсное планирование и рост производительности без пропорционального роста численности; Бюджетирование, план-факт, КРІ и управленческая отчётность; Оценка, развитие, найм и замена руководителей среднего звена; Организация взаимодействия производства, коммерции и финансов по приоритетам, ресурсам и экономике проектов; Работа в паре с руководителем производства с чётким разделением зон ответственности. 🔹 Требования: Существенный управленческий опыт в ІТ. Понимание промышленной разработки на уровне разговора с командой (писать код не нужно); Опыт управления производственным блоком или ИТ-компанией от 100 человек —B заказной разработке, системной интеграции или продуктовой компании; Личная ответственность за P&L: выручку, маржинальность, расходы, загрузку команд; Опыт управления портфелем проектов, включая проблемные проекты и эскалации; Опыт построения бюджетирования, план-факта, КРІ и управленческой отчётности; Опыт найма, развития и замены руководителей среднего звена; Системность, спокойствие и требовательность: решения на основе цифр, умение вовлекать команду и доводить процессы до результата. 🔹 Условия: Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, ИТ-аккредитация; Достойный уровень з/п, обсуждается индивидуально (фикс + годовой бонус от 1,5 до 3-5 млн Р); Локация, есть 3 офиса в Москве, Твери или Санкт-Петербурге; Офис 5/2 не требуется, гибкий формат. Готовность к частым поездкам в Тверь; Понятная измеримая задача и прямая работа с гендиректором и акционерами. Контакты: https://t.me/YugovaDaria1