Вспомнить всё: дайджест ярких кейсов REXAwards-2026

🌟 Вспомнить всё: дайджест ярких кейсов REXAwards-2026 7 компаний, 7 проектов, 5 треков и 100% практических решений – в нашей подборке. Елена Богданова, руководитель Ривелти и основатель Ривелти. Конф и Russian Employee Experience Awards Цифровой опыт сотрудника меняется каждый год. Отдельные кейсы превращаются в лучшие практики и формируют рынок, когда их авторы готовы открыто рассказывать о своем опыте. Я очень рада, что нам удалось создать именно такую среду, где лидеры проектов могут проявить себя на все 100%: как участники и победители премии REX Awards, как спикеры Ривелти.Конф и, конечно, как соавторы журнала Ривелти. Евгения Крутова, управляющий директор, Центр коммуникационной поддержки технологических проектов, Газпромбанк Собрали для вас удобную подборку кейсов победителей и финалистов треков Цифровые решения для бизнеса, Лучшие диджитал-каналы внутренних коммуникаций, Интранет, Лучшие диджитал-проекты по продвижению бренда работодателя и Лучшие HR-Tech решения премии REX Awards-2026. Это был невероятно интересный сезон – убедитесь в этом сами! Почему вам стоит почитать эти материалы? 💟 Узнать главное о компаниях из самых разных отраслей 💟 Разобраться в сути проекта за пару минут 💟 Понять, какие предпосылки влияют на выбор того или иного инструмента 💟 Убедиться, что проблемы у всех схожие и у каждой из них есть конкретное решение 💟 Найти свежие идеи для промо 💟 Получить рыночный срез по результатам той или иной активности и провести аудит собственных проектных метрик 💟 И самое главное – забрать 25 практических советов от лидеров рынка А вот и ссылки: 🔡 Короткий ответ – «Да!». Кейс Северстали 🔡 Личный кабинет машиниста: инновационный цифровой сервис с нуля. Кейс РЖД 🔡 « Детский атлас»: профориентация для самых маленьких. Кейс Сибирской генерирующей компании 🔡 Неидеальные, но настоящие: как Контур переосмыслил бренд через искренность 🔡 Биржа идей для решения бизнес-задач. Кейс ТМК 🔡 Лаборатория идей: как превратить рутинные процессы в увлекательные и замотировать сотрудников. Кейс Банка Уралсиб 🔡 « Золотой лайк»: создавая блоггеров. Кейс логистической компании ПЭК