HRD / Производитель женской одежды

HRD / Производитель женской одежды 🔷 О компании: Команда из 200 человек, собственное производство и амбициозные планы масштабирования. Мы выросли органически, теперь нам нужен архитектор команды. Нам не нужен администратор кадровых бумаг. Нам нужен стратегический партнер для собственника, который выстроит HR-фундамент для следующего этапа развития бизнеса: от выхода на новые рынки до запуска корпоративного учебного центра. 🔷 Задачи: - На старте: закрыть вопрос укомплектованности штата (у нас нет массового найма!), настроить качественный онбординг, выстроить контакт и сотрудничество с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и внедрить базовую HR-аналитику. - В масштабе: разработать HR-стратегию с нуля под цели бизнеса; построить систему полного цикла (сорсинг, оценка, развитие, кадровый резерв); создать учебный центр и прозрачную мотивацию (C&B). - Безопасность и право: взять под контроль КДП, провести аудит ТК РФ и минимизировать правовые риски при росте команды. - Культура и цифры: управлять брендом работодателя, формировать культуру высокой производительности, регулярно защищать метрики (eNPS, текучесть, воронки, CAC) перед топ-менеджментом. 🔷 Требования: - Опыт HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников). - Успешный кейс построения HR-департамента и процессов с чистого листа (опыт трансформации или стартапа будет преимуществом). - Глубокое знание трудового законодательства РФ и умение работать руками, а не только делегировать. - Системное мышление: вы мыслите категориями бизнес-метрик, умеете переводить eNPS и стоимость найма на язык денег. - Готовность к командировкам в Китай / Индию ), английский как преимущество. 🔷 Условия : - Прямое влияние на прибыль компании: ваша зона ответственности напрямую влияет на маржинальность коллекций и скорость вывода продукта на рынок. - Финансы без сюрпризов: 250 000 рублей на руки первые 6 месяцев , далее — оклад + понятные KPI за рост показателей. - Свобода действий: поддержка инициатив со стороны руководства, минимум бюрократии, сильная кросс-функциональная команда. - Комфорт: график 5/2 (09:00–18:00), работа в современном офисе Новосибирска, оформление строго по ТК РФ. - Перспектива роста вместе с компанией: ваш успех станет фундаментом для вашего же карьерного трекинга внутри бизнеса. 🔹 Контакты : Откликнуться на вакансию можно тут: Макс (WhatsApp / Telegram): +7 (915) 430-07-69 🚀 Полное карьерное сопровождение и помощь тут