Только не удивляйтесь. По последним

Только не удивляйтесь. По последним данным Росстата средняя зарплата в Москве в марте 2026 года составила 219 618 руб. (+16,2% к марту 2025), а декабрьский пик 2025 года вообще достиг 288 524 руб. — из-за годовых премий. Для сравнения, по России в целом это 100 360 руб. за 2025 год. В чём «подвох»? 1 Это «грязными», а не на руки. Показатель считается до вычета НДФЛ 13%. Методика Росстата прямо так и говорит «до вычета налогов и других удержаний». 2 Считают не всех. В расчёт попадают только крупные и средние организации (форма П-4). Самозанятые, ИП, малый бизнес, фрилансеры и теневой сектор (по оценкам — 10-40% экономики) не учитываются, а там зарплаты обычно ниже. Где-то прочитала, что в 2026 году средняя зарплата предпринимателя составила 142000 рублей, а курьера 132000 😖 3 В сумму входят премии и бонусы. Годовые выплаты финансового сектора, топ-менеджмента и госкорпораций сильно раздувают показатель — именно этим объясняется декабрьский скачок до 288,5 тысяч. 4 Но чтобы на самом деле понять реальность, нужно учитывать не среднюю зарплату, а не медианную. Распределение зарплат сильно скошено вправо: небольшая группа очень высоких зарплат (финансы — 275 тысяч, добыча — 282 тысяч, отдельные НПФ — до 744 тысяч рублей) тянет арифметическое среднее далеко вверх. Собственный пример Росстата: при средней 95,7 тысяч медиана была всего 71,6 тысяч, а мода (самое частое значение) — всего 53,5 тысяч рублей. 5 Реальная медиана по Москве — заметно ниже. По выборочному обследованию Росстата (апрель 2025) медиана в Москве составила всего 122–128 тысяч рублей — на 31% ниже средней. По России медиана за 2025 год — всего 65 307 рублей, то есть 65% от средней. HR-эксперты называют реальную медиану на старте 2026 года в диапазоне 76-79 тысяч рублей, то есть расхождение с официальной средней в 2-3 раза! 6 Интересный факт — рыночная медиана по вакансиям ещё ниже. hh.ru фиксирует медианную предлагаемую зарплату в Москве по итогам 2025 на уровне около 100–104 тысяч рублей. А что про топ-менеджеров? Вот что говорят исследования 2025-2026: 📌 Forbes/Ward Howell/ hh.ru (ноябрь 2025) 20% руководителей получают свыше 1 млн рублей в месяц, около 30% — от 500 тысяч до 1 млн рублей, а совокупный годовой доход топ-менеджеров успешных компаний — 60–300 млн рублей в год ( Forbes ). 📌 Antal Talent выпустил 16-е издание «Обзора заработных плат 2025-2026», согласно которому рост замедляется (повышения получили 54% против 56% годом ранее), только 81% сотрудников получили годовые бонусы ( Antal ). 📌 Get Experts (ноябрь 2025, 1080 работодателей): 48% компаний планируют повышать зарплаты в 2026 — против 66%, повысивших в 2025. И это тренд на замедление роста дохода ( TheHRD ). 📌 Ключевой тренд компенсаций — опционные программы временно свернуты, KPI заменяются процентом от прибыли, а прогрессивная шкала НДФЛ (13-22% с 2025 года) заставляет компании пересматривать структуру выплат через гросс-ап ( РБК ). То есть если вы сейчас без работы, стоит пересмотреть свои требования к доходу. И не сильно доверять Росстату 😉 Инна Можайская 👍 Читайте меня в MAX #рынок_труда 13.07.2026