Когда предприятие привлекает линейный персонал, оно покупает не «людей в смене», а предсказуемый результат, а …

Когда предприятие привлекает линейный персонал, оно покупает не «людей в смене», а предсказуемый результат, а именно соблюдение регламентов, стабильный выход, порядок на рабочем месте и отсутствие простоев. Поэтому для «СТС Групп» важны не только обеспечение подбора и численности. Мы организуем процессы так, чтобы работники с первого дня понимали требования объекта: •    санитарные нормы и правила гигиены; •    порядок подготовки рабочего места и оборудования; •    требования охраны труда и использования СИЗ; •    внутренние регламенты предприятия; •    стандарты качества выполняемых операций. На видео — обычный рабочий момент на одном из наших объектов. За ним стоит система: инструктаж, контроль со стороны ответственных, обратная связь от заказчика и готовность оперативно заменить работника при необходимости. Для клиента это означает меньше операционных рисков: не нужно самостоятельно искать людей, проводить массовый найм, контролировать замены и разбираться с кадровыми вопросами. «СТС Групп» берёт на себя организацию персонала, а предприятие получает смену, готовую работать по его правилам. Если вашему производству, складу, распределительному центру или ритейл-объекту нужны грузчики, комплектовщики, фасовщики, маркировщики или разнорабочие — позвоните нам +7 (495) 662 67 75. Разберём задачу и оперативно предложим формат под ваш объект. #персоналнасклад #персоналнапроизводство #аутсорсингперсонала #стсгрупп