219 дней
🎓 Срок:
219 дней
💵 Оффер:
137000 руб. gross
Отзыв на ментора:
@fkleft
#fkleft
Подробная информация о менторе:
@fkleft
Специальность:
Project Manager
#project_manager
Услуга:
Без коммерческого опыта
#без_коммерческого_опыта
Это будет отзыв - описание моего пути, поэтому будет много текста, но поможет вам лучше понять, через что придется пройти на этом пути.
В каждом блоке я буду расписывать, что происходило, плюсы и минусы.
В начале года принял решение о том, что хочу вкатиться в ИТ в Project management. На тот момент я уже работал менеджером проектов и организовывал образовательные программы. Однако, абсолютно ничего не понимал в IT сфере и том, что мне необходимо сделать, чтобы попасть в эту сферу. Конечно же, я смотрел все гайды по составлению резюме и прохождению собеседований, но был уверен, что этого совершенно недостаточно для трудоустройства. Спойлер: это правда.
Выбирая ментора, я просмотрел всех, сходил на несколько созвонов с менторами и принял решение работать с Филиппом.
30 января.
После подписания договора началось обучение. Чтобы оно было более практико-ориентированным, все задачки были сделаны в виде тасок в джире. Обучение небольшое и я закрыл его за 2 недели. Во время обучения научился создавать и расписывать эпики, стори и таски, познакомился с Confluence, узнал про ретро, планинги, груминги, ретро и основные ритуалы в скраме.
Обучение небольшое, но сейчас понимаю, что вполне исчерпывающее для того, чтобы не было перегружено информацией и максимально быстро выйти на рынок. Почему это важно - распишу далее. Тем более, во многих компаниях все очень сильно отличается, поэтому тут невозможно сделать универсальный гайд.
Из минусов тут могу отметить то, что не всегда все сразу работало: доступы иногда были закрыты, пространства не разделены.
В целом, вы это можете сделать и сами, самая ценная работа ментора начинается дальше.
После этого мы составили легенду и резюме. Тут сразу скажу, что Филипп оказал в этом большую помощь, т.к. помог подобрать нужные компании, сформулировать достижения, а также прописать остальные важные моменты.
Мы созванивались несколько раз перед тем, как выходить на рынок, проверяли мои знания, умение рассказывать по легенде и резюме, а также отвечать на вопросы по резюме.
25 февраля
Я вышел на рынок. Филипп подсказывал, где и как завести аккаунт, также был отдельный материал по тому, как и где откликаться. Я писал много вопросов, спрашивал про какие-то особенности и получал фидбек.
Стал массово откликаться на все вакансии и спустя пару недель стал получать первые приглашения на собеседования. Полностью прочувствовал на себе выражение, что поиск работы - это вторая работа. Но работы у меня и так было две, поэтому приходилось по вечерам сидеть и откликаться на вакансии.
Собесов стало много. Из 5-10 первых собесов в одной компании дошел до финалки и провалился.
После собеседований отправлял Филиппу записи на просмотр. Он их смотрел и давал фидбек. Многое было действительно полезно, помогало увидеть мои косяки и лучше справляться на следующих собеседованиях.
После этого было еще много собесов. Какие-то проходили лучше, какие-то нет. Но заветного оффера так и не было. В нескольких доходил до финалки, но каждый раз получал отказы. Это сильно давило, т.к. уходило много времени и сил и после этого неприятно получать отказы.
На собесах заметил, что самая большая проблема - это незнание внутренней специфики.
Практически невозможно знать тонкости работы, которых ты не можешь знать, если реально не работал в компании. Никакие видосы тут не помогут. Спустя собесов 15-20 я выписал вообще все вопросы и свои ответы и попросил Филиппа пройтись со мной по ним и разобрать каждый из них. Большая часть была про процессы, т.к. именно на них я сыпался. Мы созвонились и разобрали большинство из ни...
Контакт автора отзыва
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
Подробнее о верификации
👉 Найти/стать ментором
👈 Канал с отзывами на консульта
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.