«Меня попросили уволиться. И я наконец-то начала действовать»

«Меня попросили уволиться. И я наконец-то начала действовать» Сегодня перед мастер-классом по налоговой безопасности и самозанятости в клубе произошёл интересный диалог с участницей. «Екатерина, представляете, вчера меня попросили уволиться. В компании кризис, сокращают сотрудников. Конечно, я расстроилась. Но зато наконец-то начала выполнять вашу стратегию перехода на аутсорс, которую вы мне давно составили». И знаете, у меня двоякие чувства. ➡️ С одной стороны , очень жаль коллегу. Одно дело — самой принять решение об увольнении. И совсем другое — неожиданно услышать, что компания больше не может вас содержать. ➡️ С другой — у неё уже есть персональная стратегия, инструменты и конкретный план действий. Не нужно в панике придумывать, с чего начать. И здесь я хочу поговорить о гарантиях. Мне часто задают вопрос: «Екатерина, а где гарантия, что у меня получится найти клиентов?» Встречный вопрос 😉 : А где гарантия, что завтра вас не уволят? Многие годами держатся за найм, потому что там стабильная зарплата, понятные обязанности и ощущение безопасности. Но один кризис, решение руководства или сокращение — и привычная стабильность исчезает. И на аутсорсе тоже нет гарантий: клиент может уйти, проект — закончиться. Так что же тогда может гарантировать вам финансовую безопасность 🤔 ? В идеале — капитал, накопления и пассивный доход, которые вы сами себе создали. ❗️ Но пока у вас этого нет, ваша главная защита — умение самостоятельно находить новые источники заработка на финучёте. Именно этому мы учимся в клубе «Яхонт». Причём я никого не заставляю уходить из найма. Для каждого — свой маршрут. 📌 Например, Светлана скорректировала резюме, выстроила план действий и получила новую работу. Её доход вырос со 156 000 до 230 000 ₽ на руки! Это +74 000 ₽ ежемесячно, или 888 000 ₽ за год при сохранении нового дохода 🔥 . 📌 А Юлия переупаковала себя как специалиста, стала активнее проявляться как финансист и получила нового клиента на +70 000 ₽! Более того, после этого она смогла без страха повысить стоимость услуг действующим клиентам. Почему? Потому что понимала: даже если кто-то откажется, у неё и так будет полная загрузка. *Отзывы коллег на изображении выше. Вот что я называю настоящей стабильностью! ➡️ Когда уходит клиент — вы знаете, где искать следующего. ➡️ Когда сокращают на работе — понимаете, как найти новую, более перспективную позицию. ➡️ Когда хотите увеличить доход — знаете, какие услуги предложить и кому. И главное — вы не держитесь зубами за работу или клиентов только потому, что боитесь остаться без денег. Конечно, наличие стратегии не гарантирует, что завтра вы получите нового клиента или предложение о работе. Но согласитесь, вероятность получить результат выше, когда у вас есть готовые инструменты, знания и чёткий план действий, а не просто надежда, что всё как-нибудь наладится. А теперь честно ответьте себе: Если завтра вас попросят уволиться или уйдёт ваш самый крупный клиент — что вы будете делать? У вас есть актуальное резюме? Упакованные услуги? Каналы привлечения клиентов? Или придётся начинать всё с нуля, находясь в стрессе и без денег 🤯 ? Если одна мысль об этом вызывает тревогу, возможно, значит, вы делаете что-то не то. В клубе каждый участник получает персональную стратегию развития, расписанную по месяцам, конкретным действиям и финансовым целям. + готовые инструменты, обучение и мою обратную связь, чтобы эту стратегию реализовать. ❗️ Настоящая стабильность — это не когда вам обещают платить зарплату. А когда вы знаете, как обеспечить себя доходом, даже если обстоятельства изменятся. До закрытия набора в клуб осталось всего 2 дня. В ноябре набора не будет. Занять место можно по ССЫЛКЕ А у вас есть план действий на случай потери основного источника дохода?