Компании стали реже практиковать дополнительные выплаты по больничным листам

😷 💼 💸 Компании стали реже практиковать дополнительные выплаты по больничным листам 🤒 Каждый второй трудоустроенный россиянин (49%) признался, что за последний год выходил на работу, будучи больным. 🙍‍♀️ 🙎‍♂️ Женщины переносят недуг на ногах чаще мужчин (53 и 47% соответственно). ☝️ Чем выше уровень дохода, тем сильнее чувство долга: если среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц на работу больными ходят 41%, то среди получающих от 150 тысяч — уже 52%. 📊 Что касается оплаты больничного листа, то в 3 из 4 организаций (74%) не предусмотрены никакие доплаты сверх установленного государством пособия, максимальный размер которого в 2027 году составит 7860,27 рубля в день. Лишь 4% работодателей готовы компенсировать разницу до среднего заработка, по 2% компаний доплачивают до оклада или фактической зарплаты. Еще 2% используют фиксированные суммы. 7% предпочитают решать вопрос с каждым сотрудником в индивидуальном порядке (год назад так поступали 4%). Подробнее об исследовании @superjobmedia