Готовимся к стажировке вместе. Часть 1: Корпорации больше не берут джунов?

🎓 Готовимся к стажировке вместе. Часть 1: Корпорации больше не берут джунов? Крупные компании все реже нанимают джуниоров. Вместо этого — активно набирают стажеров, расширяют программы стажировок и переманивают мидлов. Почему так? 💸 Компании предпочитают растить кадры «с нуля» через стажировки и оставлять лучших себе, полностью закрывая внутреннюю потребность в джунах 💸 За чуть большие деньги проще взять мидла с 1-2 годами опыта, чем учить джуна с риском, что он уйдет через полгода Что делать если вы джун и хотите поскорее ворваться в работу? ✅ Ищите и откликайтесь на стажировки — это новый вход в профессию. Проще пройти стажировку за 3 месяца, чем полгода бесконечно скролить HH и проходить собесы ✅ Растите опыт через стартапы, пет-проекты (о них мы писали выше ) и хакатоны А прямо сейчас открыт отбор на стажировку по аналитике, DS и ML здесь: 💸 Альфа-Банк 💸 OzonTech 💸 Яндекс 💸 T1 💸 ВТБ 💸 X5Tech 💸 t2 (ex. Tele2 ) 💸 Wildberries Ставьте ❤️ , если вам интересны стажировки, и 🔥 , если вы уже активно готовитесь и подаетесь на стажи, и задавайте интересующие вас вопросы в форме – ответим на них в одном из следующих постов или придем к вам в лс)