ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА

📌 ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА 🔎 Solution Architect (Microsoft Dynamics AX 2012 / Axapta) 📌 id013 Грейд: Senior | Lead Язык проекта: Русский Английский: Intermediate+ (тех. документация, международные команды и вендоры) Формат работы: удаленно | гибрид | офис (по договоренности) График: 5/2, 8-часовой рабочий день Локация: МИР 📌 ПРОЕКТ: развитие и архитектурное сопровождение решений на базе Microsoft Dynamics AX 2012 (Axapta) с фокусом на модули HRM и Payroll / Time & Attendance 📌 ТРЕБОВАНИЯ: – опыт работы в IT от 5 лет; – опыт работы с Microsoft Dynamics AX 2012 (R2/R3), модулями HRM и Payroll - от 3–5 лет; – опыт работы в роли Solution Architect или Technical Architect - от 2 лет; – участие в проектах полного цикла внедрения ERP. 📌 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ: – архитектура и платформа Microsoft Dynamics AX 2012; – глубокое понимание архитектуры Microsoft Dynamics AX 2012, включая компонентную и системную архитектуру, а также среду выполнения; – опыт сквозного проектирования архитектуры решений на базе AX 2012 и подготовки архитектурной и технической документации. 📌 ИНТЕГРАЦИИ: – проектирование интеграционных решений с использованием AIF (Application Integration Framework) и Web Services; – опыт интеграции с внешними системами (CRM, SharePoint, BI); – настройка и использование Data Import/Export Framework (DIXF) для обмена данными; – построение интеграционных потоков с использованием XML, JSON, SQL. 📌 РАЗРАБОТКА: – глубокое знание X++ и среды разработки MorphX IDE; – опыт создания форм, отчетов, запросов и сущностей данных в AX с соблюдением Best Practice; – навыки работы с SQL Server, T-SQL и оптимизации баз данных для AX-решений; – знание Team Foundation Server / Azure DevOps. 📌 ОПЫТ РАБОТЫ С HRM, PAYROLL И TIME & ATTENDANCE: – опыт проектирования и сопровождения решений на базе Microsoft Dynamics AX 2012 в функциональных областях HRM, Payroll и Time & Attendance; – понимание ключевых HR-процессов: организационная структура, данные и жизненный цикл сотрудников, компенсации и льготы, отсутствия; – глубокое понимание процессов учета рабочего времени и расчета оплаты: рабочие графики и профили, регистрации рабочего времени, отсутствия и сверхурочные, расчет рабочего и оплачиваемого времени, обмен данными между Time & Attendance и Payroll; – знание локализации AX 2012 для [указать страну или страны], включая расчет заработной платы, налоги и обязательные отчисления; – опыт сопровождения обновлений Payroll в AX 2012 R2/R3. 📌 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: – опыт работы на рынке СНГ, понимание бизнес-процессов, нормативных требований и особенностей локализации Microsoft Dynamics AX 2012; – опыт миграции данных с унаследованных систем (SAP, 1С, предыдущие версии AX); – опыт обновления (upgrade) с более ранних версий AX или планирования миграции на Dynamics 365 Finance & Operations; – участие в крупных ERP-программах с несколькими странами и юридическими лицами; – навыки планирования и проведения нагрузочного тестирования. 📩 Контакт для связи: @Oly_rec #Hiring #SolutionArchitect #MicrosoftDynamics #DynamicsAX #Axapta #ERP #HRM #Payroll #TimeAndAttendance #Xplusplus #MorphX #AzureDevOps #SQLServer #ERPJobs #RemoteJobs #ITJobs