Менеджер (Отдел инновационного развития и технологических партнерств, бизнес-сектор Энергетика) / Лукойл
Менеджер (Отдел инновационного развития и технологических партнерств, бизнес-сектор Энергетика) / Лукойл
Обязанности:
#️⃣ Поиск и подбор предложений, решений на российском и международном рынках: выявление потребностей заказчиков, поиск решений, работа с партнерами, выбор оптимальных каналов, структурирование кейсов по стартапам, в том числе и пилотных проектов.
#️⃣ Работа с российскими и зарубежными корпоративными партнерами, а также фондами, стартап-сообществом, акселераторами, ассоциациями и пр.
#️⃣ Экспертное участие (в роли аналитика как эксперта в определенной области) в программах развития стартапов.
#️⃣ Быстрое определение нужной информации и обработка больших массивов данных.
#️⃣ Структурирование информации.
#️⃣ Работа в режиме многозадачности и в условиях дедлайнов.
#️⃣ Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций.
#️⃣ Уверенное владение ПК.
#️⃣ Открытость к новым разносторонним задачам.
Требования:
#️⃣ Наличие основного или дополнительного образования в области энергетики приветствуется.
#️⃣ Опыт работы в сфере энергетики (генерации), опыт выполнения работ/сопровождения контрактов в области энергетического сектора является существенным преимуществом.
#️⃣ Английский язык — B1 (средний) и выше.
#️⃣ Китайский язык приветствуется и является существенным преимуществом.
#️⃣ Знания: основы электроэнергетики, принципы функционирования ТЭС (производство тепла и электроэнергии, знание основного и вспомогательного оборудования).
#️⃣ Навыки: аналитические исследования, деловые коммуникации, системный анализ, основы управления проектами, разработка стратегии развития, заключение договоров, ведение договоров в рамках своей зоны деятельности.
Условия:
#️⃣ Официальное трудоустройство. Строгое соблюдение ТК РФ.
#️⃣ Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье.
#️⃣ Командировки.
Ссылка: hh.ru/vacancy/139056266
@vc_career
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.