Переход в личную консалтинговую практику

Переход в личную консалтинговую практику - популярный путь развития карьеры топ-руководителей после найма. Планировать переход лучше заранее. Один из пунктов подготовки - развитие личного бренда, который впоследствии поможет продавать услуги и масштабировать консалтинговый бизнес. Это долгое дело, занимает более года, и начинать лучше еще в найме : сильный бренд работодателя за спиной и поддержка пресс-службы откроют многие двери. Как грамотно вести переговоры с работодателем по дороге в публичность, с чего начать, на какие корпоративные ресурсы обратить внимание ,поговорили с Ириной Челядиновой ИРИНА ЧЕЛЯДИНОВА - основатель PR-агентства "5 PR" • 20+ лет — опыт работы в PR • помогает экспертам и малому бизнесу прокачивать публичность и медийность • вышла из найма в собственный консалтинг в 2011 г. с должности замруководителя пресс-службы госкорпорации. Разговор с Ириной прошел в формате интервью. Мы обсудили: • Зачем строить личный бренд • Почему это стоит начинать, пока вы еще в найме • Что делать, если работодатель против вашей публичности • Какие корпоративные ресурсы использовать, и что делать, если их нет ЛИЧНЫЙ БРЕНД ТОП РУКОВОДИТЕЛЯ : КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ "БЛАГА", ПОКА ТЫ В НАЙМЕ ЧАСТЬ 1 - 29 мин. 03 сек на РУТУБ ЧАСТЬ 2 - 28 мин. 24 сек. на РУТУБ КТО любит слушать в АУДИО ФОРМАТЕ: ЧАСТЬ 1 ЧАСТЬ 2 Кто думает о своей карьере после 50+: вопросы, запись на консультации по переходу в Личный консалтинг @olgapoldner , https://olgapoldner.com/lc #интервью@topformula #видео 👍 - Ирина - молодец 👍 🔥 - Тоже думаю про Личный консалтинг