В Forbes догадались о главном карьерном правиле: сотрудников не удержать одними корпоративными толстовками

IT и разработка 10.04.2026 · 👁 7 040 просмотров
В Forbes догадались о главном карьерном правиле: сотрудников не удержать одними корпоративными толстовками 🐸 Контур взял золото в свежем рейтинге лучших работодателей для молодежи 2026 🫰 Награды раздавали не за обещания, а за приземлённые метрики: ✨ платят ли стажёрам настоящими деньгами ✨ разрешают ли работать из дома в плохую погоду ✨ дают ли в помощь адекватного наставника ✨ и понятно ли, куда расти дальше У нас — да. Отдельный пункт — переработки. Высшие оценки ставили компаниям, где задерживаться по вечерам либо строго запрещено, либо это оплачивается выше норм ТК. Но толстовки мы всё-таки тоже дарим. Сохраняйте карьерный маршрут в Контур: 🌟 IT-направление на матмехе УрФУ: готовим разработчиков 🌟 Магистратура Контур х УрФУ: объединяем гуманитариев и айти 🌟 Контур для студентов: рассказываем о стажировках и курсах 🌟 Работа и жизнь в Контуре: делимся корпоративными приколами новостями
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →