менеджерпопродажам

#менеджерпопродажам #моп Менеджер по продажам в проект Кати Гуру Удалённая работа · сменный график · фикс + KPI + % с продаж Ищем менеджера по продажам в проект Кати Гуру — человека, которому нравится общаться с людьми, влиять на результат сделки и видеть прямую связь между своими действиями и доходом. В работе уже есть входящие заявки и действующая клиентская база. Основная коммуникация проходит голосом: около 70% — звонки, 30% — переписка. Что вы получите: — доход из фиксированной части, KPI и процента с продаж; — возможность увеличивать заработок вместе с личным результатом; — полностью удалённую работу; — сменный график; — входящие заявки и действующую клиентскую базу; — обучение продуктам и продажам; — CRM и понятные стандарты работы отдела; — регулярную обратную связь и возможность усиливать свои навыки продаж на практике. Что нужно будет делать: — работать с входящими заявками и клиентской базой; — общаться с клиентами по телефону; — вести продажи в переписке; — задавать вопросы и выявлять реальную потребность клиента; — презентовать подходящий продукт; — работать с вопросами и возражениями; — вести клиента от первого контакта до оплаты; — фиксировать работу в CRM; — выполнять личный план продаж. Как устроена работа: Это активная позиция с большим количеством коммуникаций. В течение смены менеджер ведёт несколько клиентов на разных этапах: созванивается, продолжает диалоги в переписке, возвращается к клиентам после предыдущего касания и двигает сделки к оплате. Здесь особенно ценятся скорость, собранность и умение держать фокус одновременно на клиенте и на своём плане продаж. Кого мы ищем: — имеет опыт в активных продажах; — уверенно чувствует себя в телефонных переговорах; — умеет продавать и голосом, и в переписке; — грамотно говорит и пишет; — умеет задавать точные вопросы и понимать потребность клиента; — уверенно работает с возражениями; — ориентируется на цифры и выполнение плана; — комфортно чувствует себя в интенсивном потоке коммуникаций; — самостоятельно ведёт свои сделки; — быстро принимает и применяет обратную связь; — проявляет инициативу и берёт ответственность за результат. Как проходит отбор: Первый этап — короткая анкета. Дальше мы знакомимся ближе с кандидатами, чей опыт и подход совпадают с нашей задачей, и проводим следующий этап отбора. Если вам нравится продавать, много общаться с людьми и влиять на свой результат — заполняйте анкету.