собрала гайд «оффер в бигтех», в чем профит и для кого

собрала гайд «оффер в бигтех», в чем профит и для кого: формат сборник на 104 слайда, где я описываю общую воронку найма + мои советы как эффективнее пройти каждый этап. я работала в Сбере, ВТБ, Яндексе, а также нанимала дизайнеров. на консультациях я часто отвечаю на одни и те же вопросы. дизайнеры не получают ответа на этапе резюме, не понимают, как лиды смотрят портфолио и как лучше подготовиться к собесам. так и появилась идея собрать ответы в файл. в чем ценность подготовиться к основным этапа найма для кого для тех, у кого нет опыта в бигтехе общая структура 1. резюме (как составить + шаблон в Фигме) 2. портфолио (форматы портфолио, как лиды смотрят кейсы, советы) 3. система откликов (где откликаться , структура сопроводительного+пример) 4. hr-скрининг (вопросы) 5. дизайн-лид собес (как презентовать кейсы + вопросы) 6. тестовое (типы задач и мой подход) 7. оффер (особенности разных договоров и как выбрать лучшие условия) ps важный момент: этапы в компаниях могут отличаться. в гайде я разбираю тот трек найма, через который проходила сама, и даю свой практический опыт по этим этапам. // опубликую гайд на следующей неделе