Ищем рекрутера в компанию CyberX Community

Ищем рекрутера в компанию CyberX Community 🚀 Зп фикс от 150 на руки Удаленная работа, можно из офиса (Москва) 🌏 Что мы ждем от вас: 🔹 Опыт работы в подборе персонала (интервью по компетенциям, STAR и др) от 3+ лет; 🔹 Опыт ведение 5-6 вакансий одновременно; 🔹 Опыт работы со сложными вакансиями; 🔹 Опыт закрытия вакансий уровня C-Level; 🔹 Холодный поиск, Boolean search, не только работа с откликами; 🔹 Проактивность, самостоятельность; 🔹 Подтвержденные достижения с конкретными цифрами (скроки закрытия, качество, конверсия). Задачи: 🔹 Вести полный цикл подбора (линейные, управленческие и точечные вакансии); 🔹 Формирование профиля кандидата, совместно с руководителями и HRD; 🔹 Проводить интервью и оценивать не только профиль, но и потенциал; 🔹 Контроль всех этапов воронки (от снятия заявки и составления брифа, до выхода кандидата); 🔹 Работать с аналитикой подбора, искать новые подходы и инструменты, повышать эффективность найма и работать не только поиск по откликам и через ХХэшку. Сейчас мы ищем рекрутера на проектную занятость, с возможностью перехода в штат в будущем. У нас большая команда Отклики можно присылать selezneva.evgeniya@cyberx-franchise.ru HRD Селезнева Евгения