AYS ищет руководителя подбора персонала

AYS ищет руководителя подбора персонала (в перспективе — ключевого лидера блока рекрутмента в HR-функции) Заработная плата от 150 000 руб AYS — это сеть отелей и ресторанных проектов в нескольких регионах России. Мы растём, работаем в сезонном и мультиформатном бизнесе, и нам нужен не просто сильный рекрутер, а человек, который умеет строить подбор как управляемую бизнес-систему . Ищем лидера, который сможет: — управлять подбором через метрики, воронки, конверсии и планирование; — видеть полную картину по укомплектованности объектов и заранее управлять рисками; — усиливать команду рекрутеров и поднимать качество функции; — выстраивать сильную работу с заказчиками-руководителями; — закрывать не только массовые, но и сложные / дефицитные роли; — превращать подбор из набора действий в прозрачную, управляемую систему. Для нас важно: — реальный опыт управления подбором на уровне функции, а не только личного закрытия вакансий; — понимание рекрутинговых метрик: срок, конверсия, источники, качество найма, ранняя текучесть; — сильная оценка кандидатов и высокий стандарт качества; — зрелость, требовательность, скорость и умение держать результат. Эта роль для человека, который хочет не «вести подбор», а влиять на бизнес через качество команды . Отклик: hrd@aysgroup.ru