Вакансия

#Вакансия #HR #Рекрутер #Москва Ведущий менеджер по подбору персонала в Level Group Офис — Москва Вилка — 150 000 - 250 000 тыс. руб. "Гросс" Level Group — амбициозный застройщик, который вышел на рынок в 2016 году, за 10 лет мы проделали огромный путь и уже входим в топ-5 застройщиков в Москве. У нас очень интересный бизнес - мы строим как жилую, так и коммерческую недвижимость, а также недавно мы вышли за пределы Москвы. В настоящий момент мы ищем ведущего рекрутера в один из бизнесов внутри Level Group - в управляющую компанию Level Home, которая занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Что предстоит делать: ✔️ Вести полный цикл подбора персонала в управляющую компанию Level Home - от брифа с заказчиком до сопровождения кандидата в первый рабочий день; ✔️ Работать с широким спектром ролей: от управленческих и офисных позиций до специалистов массовых профессий; ✔️ Использовать различные источники поиска ( hh.ru , LinkendIn, телеграм-каналы и прочие); ✔️ Готовить аналитические отчеты по подбору; Обучать руководителей инструментам эффективного подбора сотрудников; ✔️ Участвовать в автоматизации HR бизнес-процессов. Мы ожидаем: 🔸 Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом); 🔸 Опыт работы в подборе персонала – от 4х лет; 🔸 Опыт работы со сложными экспертными ролями, а также опыт подбора руководителей; 🔸 Готовность работать с большим объемом вакансий (~ 15 вакансий в работе). Мы предлагаем: ▫️ Молодую, прогрессивную и опытную команду; ▫️ Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; ▫️ Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать; ▫️ Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; ▫️ Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; ▫️ ДМС после испытательного срока; ▫️ Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома); ▫️ Офис в пешей доступности от ст. м. Шелепиха и корпоративный шаттл от ст. м. Полежаевская / Хорошевская; ▫️ Страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев; ▫️ Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; ▫️ Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; ▫️ Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; ▫️ Спортивные активности для сотрудников за счёт компании. Резюме можно присылать на Dsadkovkina@levelgroup.ru, Дарья Садковкина