А часто ли вас зовут на интервью вне офиса - просто на кофе, на ланч, «пообщаться», «познакомиться лично»?
А часто ли вас зовут на интервью вне офиса - просто на кофе, на ланч, «пообщаться», «познакомиться лично»?
Без резюме, без структуры, без формального захода. Просто поговорить. Уточнить интерес. Почувствовать - совпадает ли что-то в живом разговоре.
На самом деле - это вполне рабочий этап. Особенно если вы - топ или редкий специалист. Такой формат может быть первым касанием. А может - финальной точкой перед оффером. Главное - понимать, что за неформальностью всё равно стоит наблюдение.
Смотрят, как вы ведёте себя. Как думаете. Как формулируете. Насколько совпадает то, что на бумаге, с живым человеком напротив.
И даже - можно ли вам доверить сложный процесс без необходимости всё дожимать.
Не нужно играть роль. Можно быть открытым, но держать тон профессионального диалога. И уж точно не стоит относиться к таким встречам расслаблено.
Это не испытание - но это возможность вытроить нужный контакт с хантером или работодателем.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.