Как выстроить отношения с хэдхантерами на годы вперёд?

Как выстроить отношения с хэдхантерами на годы вперёд? Если вы всё ещё думаете, что рекрутер нужен только в момент активного поиска работы — вот вам пища для размышлений. 📌 В колонке на РБК разбираем: — почему не стоит исчезать из поля зрения агентств после выхода на новую должность; — что важно для построения долгосрочного партнёрства между кандидатом и рекрутером; — как топ-менеджерам стоит вести себя, чтобы попасть в приоритетный пул. 💡 Советы актуальны как для тех, кто в активном поиске, так и для тех, кто "просто на связи".