Фриланс, коучинг, консалтинг — вместо найма?
Фриланс, коучинг, консалтинг — вместо найма?
Мы всё чаще видим, как компании начинают работать с внешними экспертами вместо найма в штат.
Коучи вместо HR-директоров. Консультанты вместо команд. Фрилансеры вместо middle-менеджеров.
Это про экономию? Про гибкость? Про временное решение в кризис? Или про то, как меняется сама логика труда?
В колонке для РБК мы разбираем, почему рынок уходит от классического найма и к чему это может привести.
И да, не всё так однозначно — ни для компаний, ни для специалистов.
Что происходит с системой найма?
Почему «штат» становится роскошью?
И какие риски несёт новая проектная модель?
Читаем— как всегда, будем рады вашему мнению.
👉 Наша статья на
РБК
#работа
#рыноктруда
#фриланс
#консалтинг
#коучинг
#mchoice
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.