Дайджест 23.10 - 02.11

Дайджест 23.10 - 02.11 🔸 Российский бизнес резко нарастил закупки иностранных IT-услуг . В статистику входят покупка программ и лицензий, разработка ПО, обработка и хранение данных, создание сайтов и обслуживание IT-систем. Всё это происходит под разговоры об импортозамещении. Разработать приличные отечественные аналоги пока не получается. Цифровой суверенитет у нас так себе. 🔸 Сервис аренды самокатов Whoosh объявил о переходе на четырёхдневную рабочую неделю, но есть нюанс: зарплата сотрудников снизится на 20% . Руководство объясняет это подготовкой к зимнему сезону, когда спрос на услуги компании намного меньше. Интересно, поднимут ли зарплату обратно, когда наступит лето? 🔸 Сбербанк выложил в открытый доступ любопытный документ , в котором открытым текстом сказано: по мере внедрения ИИ люди будут больше работать . Сегодня офисный работник ведёт 3-5 проектов одновременно, а когда наступит светлое ИИ-будущее, будет вести 15-25. Выгорание? Не, не слышали. Вот она, магия ИИ: работать будем за пятерых — с зарплатой, как за одного. 🔸 Традиционный дайджест увольнений в сопровождении не менее традиционных отмазок: Microsoft предлагает 60 000 сотрудникам уйти по собственному желанию, но с солидной компенсацией . Программа затронет подразделения в США, Канаде, Великобритании и Индии. Исполнительный вице-президент компании Эми Коулман заявила , что так можно «обеспечить бо́льшую гибкость и по возможности предоставить сотрудникам больше вариантов для выстраивания следующего этапа профессионального пути» . Dropbox увольняет 9% работников : инженеров, дизайнеров, административный персонал . Содиректор компании Ашраф Алькарми считает, что это необходимо для дальнейшего роста компании . Возможно, вырастет прибыль, но скорее всего — список багов. Cокращения в SUSE: компания, разрабатывающая известный дистрибутив Linux, расстаётся с 10% персонала . Руководство говорит о «пересмотре организационной структуры в связи с развитием ИИ и средств автоматизации» . Опенсорс явно пошёл куда-то не туда. Геймдев не отстает. На этот раз увольняют во французской компании Don’t Nod (сделали игру Life Is Strange) . У фирмы серьёзные проблемы с выплатой долгов, и 85 сотрудников потеряют работу. Видимо, здесь уже никакой ИИ не поможет. 🔸 И к хорошим новостям: Кассиры торговой сети Metro Cash and Carry сказали дружное «нет» неоплачиваемым переработкам. Профсоюз добился изменения нормативов времени. Все процедуры перед началом и после окончания рабочего дня включены в оплачиваемые часы. Власти Франции услышали требования протестующих : 26 октября правительство объявило о готовящихся реформах в образовании . Обещают дополнительные места в вузах, новые учительские ставки, дополнительное финансирование образования, а также индексацию студенческих стипендий с учетом инфляции. В 5 регионах Испании бастуют медики . Требуют расширения штата, отмены принудительных дежурств, повышения зарплаты и ограничения ежедневного приема пациентов. 23 октября завершилась общенациональная забастовка , организованная профсоюзами Сенегала . В ней участвовали учителя, врачи, энергетики, водители общественного транспорта. Они выдвинули масштабные требования: повышение зарплат и пенсий, отмена срочных трудовых договоров, введение жилищных пособий. Среди грустных новостей появились чуть менее грустные. Чтобы стало совсем весело, объединяйтесь !