Все сейчас пытаются штурмовать LinkedIn. Но почти никто не делает это системно.
Все сейчас пытаются штурмовать LinkedIn. Но почти никто не делает это системно.
При этом планка видимости поднялась. И офферы сейчас получают не самые опытные, а самые заметные и понятные для рекрутеров.
29 июля - открытый мастер-класс
«Найм-2026: как получать офферы, когда рынок штормит».
Три взгляда на найм изнутри:
➥ Тот, кто принимает решения - CHRO международного уровня: кого сокращают, кого хантят и где точки роста
➥ Та, кто пересобрала карьеру - экс-топ Zalando (12 лет в компании), теперь строит личный бренд и бизнес в Дубае (блок на английском)
➥ Та, кто хантит прямо сейчас - Senior Recruiter, закрывает позиции от Middle+ до C-level в Европе и MENA: живой разбор профилей, которые проходят AI-фильтры
📅
29 июля
⏰
17:30 по Берлину / 18:30 по Москве
За 2.5 часа разберетесь, как пересобрать хаотичные отклики в понятную систему, какие стратегии работают в эпоху AI-найма и что конкретно сделать уже сегодня, чтобы начать получать офферы.
Пора превратить поиск работы в управляемый процесс, а не в лотерею.
🎙
Модерирует встречу: Александр Лепешкин —
Principal Program Manager в Zalando (Berlin), LinkedIn & Career Mentor, основатель Linkedin PUMP.
👉
Ссылка на регистрацию
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.