Часть 23. Как использовать социальные сети для поиска работы?
Часть 23. Как использовать социальные сети для поиска работы?
Иногда вам помогает найти свою работу - его величество случай !
Чтобы удача вам улыбнулась, важно открыть для нее двери - сделать пост в социальных сетях о том, что вы ищете работу.
Однажды моя школьная подруга, когда я ей посоветовала сделать пост в соц.сети о поиске работы, нашла себе и работу, и мужа.)
В основном посты такого характера я вижу в Facebook и в профильных сообществах, но это это также актуально и для Linked in.
Какие-то посты эффективны, на мой взгляд, какие-то нет.
У вас есть всего несколько секунд внимания аудитории до пролистывания ленты вниз.
Поделюсь своим видением, какой бы пост сработал на меня, как на hr:
✍️ Во-первых, не устану повторять, чем ШИРЕ ваш профиль, тем сложнее найти работу.
Поэтому нужно написать, какую конкретно работу вы ищете.
Чаще всего пишут:
Открыт к новым карьерным возможностям, умею то-то и то-то. (Стратегия/развития/проект).
Надо: Ищу для себя роль РОП.
✍️ Указать не только роль, но и параметры : — отрасль или компании, в которые хотите попасть; — город/формат: офис, гибрид, удалёнка; — уровень английского ; — готовность к релокации/командировкам, если это важно.
Деньги не пишем.
✍️ Напишите, в каких компаниях вы работали, с кем/с чем работали (компании, люди, язык программирования, проекты и тд ).
Должны быть узнаваемые, понятные НАЗВАНИЯ и ИМЕНА, которые быстро дают понимание вашего опыта.
Чаще всего пишут:
Креативное и подробное описание задач и функционала, цифры по выполнению плана в %.
Надо: Заключил контракты на поставку с «ХХХ», «ХХХ», «ХХХ».
Кстати, если у вас хорошее образование (
МГУ, ВШЭ, Баумана, МГИМО и тд ), к цепляющим «названиям» это также относится и его надо указать.
✍️ Напишите цифры: объемы + количество+ время.
Чаще всего пишут:
Креативное и подробное описание задач и функционала, цифры по выполнению плана в %.
Надо: Оборот более 10 млрд., собрал команду 60 человек с нуля за 4 месяца.
✍️ Дайте понятную инструкцию «как помочь» : • поделитесь постом;
• перешлите тому, кому может быть актуально;
• напишите в личку, если знаете подходящую вакансию;
• познакомьте с HR в компании X.
• Контакт и следующий шаг: куда писать, что прислать, в каком формате: личка/email/телефон. Резюме пришлю по запросу.
Чем конкретнее просьба, тем выше отклик.
Чаще всего пишут:
«Буду признателен за рекомендации»,
Надо: Буду признателен, если вы поделитесь этим постом, а также отправите знакомым hr.
Напишите, пожалуйста, в личку, если знаете подходящую вакансию. Резюме отправлю по запросу.
📍 Не забудьте прикрепить фото, где вы счастливый (вая).
В соц.сетях может быть фотография не обязательно делового характера, главное не с праздника и без бокала )
Закиньте ваше резюме и данный пост в ИИ в качестве шаблона и заявите о своем интересе публично !
Продолжение темы публикую по будням в 8.00.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.