Кстати, вспомнила историю, когда моя коллега из hr проходила сложный личный период, и не смотря на все усилия …

Кстати, вспомнила историю, когда моя коллега из hr проходила сложный личный период, и не смотря на все усилия удержаться на работе на фоне сильного стресса, она потеряла работу. Уйдя с этой работы, она начала активно искать новую. Человек с трудом выносит неопределенность, пойти в найм может быть решением по инерции, лишь бы ее не испытывать. У нее на тот момент был небольшой пассивный доход, который позволял ей сделать паузу. Тогда я ей сказала - не торопись, побудь пока без работы, не надо без оглядки залезать в этот поезд определенности. Благодаря этой паузе, она перевыбрала свой путь - получила второе образование в области в около медицинской сфере . Да, это потребовало от нее 6 лет сосредоточенной работы с ограничениями в финансах. Это для меня пример невероятной целеустремленности. Сейчас она успешно работает в клинике диагностом по профессии. Иногда выгорание - возможность остановиться. переиграть ваш путь. Если у вас есть возможность сделать паузу - сделайте. Я видела кандидатов, которые возвращались в найм после 2- 5-ти летнего перерыва, были рады вернуться «в строй», так как закрыли все свои хотелки. На работе они были счастливы, не реагировали на корпоративные раздражители, как другие сотрудники, поймав некий дзен ) Если выгорание уже повлияло на ваше физическое состояние - сочувствую 💔 вам в любом случае нужно сфокусироваться на здоровье, при возможности не работать или выбрать временную работу с щадящим графиком, которая не будет от вас требовать сильного вовлечения. Сил нам всем 🙏 Продолжение темы публикую ежедневно по будням в 8.00.