Часть 18. Сколько резюме у вас должно быть?

Часть 18. Сколько резюме у вас должно быть? У вас должно быть 2 резюме. Максимум 3. Но точно не 1, и точно не 5. 1. Резюме на hh.ru на 1 конкретную роль. ❗️ Не надо делать 3 варианта должности в названии резюме из 3 х разных уровней иерархии!!! Например: Менеджер по продажам/ Руководитель отдела продаж/ Коммерческий директор. Определитесь, кто вы и какого уровня, пожалуйста. Моя аудитория 70% от 35 до 45 годиков, вы справитесь! ❗️ Не надо делать 5 резюме на 5 разных профессий, видимых для работодателей. Например, что вы одновременно и аналитик, и коуч, и курьер, и менеджер по продажам, и кинолог. Работодатель может посмотреть другие резюме кандидата, и, чем шире ваш профиль, тем сомнительней кандидат. Однажды кандидат на специалиста в логистике имел одновременно второе резюме, если не ошибаюсь, на учителя физики (рекрутер, который вел эту вакансию, в моих подписчиках, меня поправит, но смысл примерно такой). Рекрутеру пришлось звонить ему и уточнять, кто он в итоге ? Ответ был вменяемым, что человек поменял профиль, и давно не работает в области образования. Но в таком случае нужно скрыть неактуальное резюме! Запомните, дорогие кандидаты - тем шире ваш профиль в резюме, тем сложнее вам искать работу. Дифференцируйтесь - определите максимально конкретно вашу должность, вашу специализацию, отрасль. Недавно мне выслала давняя знакомая резюме своего родственника. Он не может найти 6 месяцев работу. Я объяснила почему: у него должность «Руководитель проектов» и три разных опыта - образование (гос структура), эвент индустрия (гос.структура) , строительство. Слишком большой разнос. Моя рекомендация - определить тип проектов, в котором кандидат хочет развиваться, уточнить это в резюме, а само резюме под это скорректировать, убрав все, что выбивается из этой функции, в данном случае это стройка, так как проекты в образовании и проекты в эвентах могут быть еще как-то схожи по типу работы. Допускается еще +1 (3-e) резюме на hh.ru очень смежной области . Например, для HR директора (и любого директора) это может быть резюме Руководитель проектов в области HR. Или +1 аналогичное резюме на английском для вакансий, опубликованных на Английском. 2. Резюме, созданное в отдельном word или pdf документе. Рекомендуется делать на 1 странице, на Английском называется One page CV. Секрет - можно и на 2 страницы , сильно не убивайте ваше резюме, чтобы впихнуть на 1 страницу. Главное - формат, и возможность быстро и по диагонали сформировать представление о вашем опыте. Негласное правило hr этикета: агентствам и работодателям напрямую высылаем резюме в word / pdf, не hh.ru . Во вложении скрин недавней ветки обсуждения данного вопроса в проф.сообществе. Итог: у вас может быть сотни вариаций резюме , которое вы редактируете под вакансию. Но основных два. ❤️ - если пост оказался ценным для вас 🔥 - если о негласном правиле hr этикета узнали из этого поста Продолжение темы публикую ежедневно по будням в 8.00. *Для того, чтобы составить качественное резюме в двух форматах, вы можете обратиться ко мне за консультацией.