Часть 20. Что должно быть в сопроводительном письме?

HR и рекрутинг 09.10.2026 · 👁 222 просмотров
Часть 20. Что должно быть в сопроводительном письме? Почему так важно отправлять резюме с сопроводительным письмом, и что там должно быть? Отправка резюме - по сути письмо работодателю. Вы же пишете в письме вежливые формы приветствия и прощания? Здесь аналогично. Сопроводительное письмо в первую очередь - это соблюдение делового этикета, вы выражаете уважение адресату. Во-вторых, это демонстрация осознанности вашего отклика - что вы посылаете его именно в эту компанию, на эту вакансию, объяснение мотивации вашего интереса. Во-третьих, это краткая (краткая!) презентация вашего опыта. Так называемое summary или презентация себя в нескольких предложениях. Например, моя краткая презентация звучит так: «HRD с 22-летним опытом в крупном российском и международном фуд/нон-фуд-ритейле и HoReCa (Adidas, OBI, Castorama, Кофемания). Ключевая экспертиза — построение HR-функций с нуля, развитие учебных центров и внутренних коммуникаций, комплектование команд в условиях кадрового дефицита, автоматизация HR-процессов». В-четвертых, это отработка возражений, почему вы откликаетесь, не смотря на то, что ваш опыт частично или совсем не соответствует требованиям, описанным в вакансии. Итого ваше сопроводительное письмо должно состоять из 2 - 5 предложений + приветствие и вежливое прощание. Рекомендую использовать стандартные нейтральные формулировки «Добрый день» «С уважением». Продолжение темы публикую ежедневно по будням в 8.00. До понедельника по этой теме! В воскресенье публикую новую подборку кандидатов для hr. 💓
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →