Подкаст: Что поменялось с процессе поиска работы в 2026?
🎵
Подкаст: Что поменялось с процессе поиска работы в 2026?
Разговор
с Сергеем Голуновым
, карьерным консультантом и ex-HRD Beiersdorf (Nivea) и Bacardi (Восточно-Европейский хаб). Сергей помогает с вопросами построения карьеры от джунов до C-level специалистов в России и зарубежом.
Мы поговорили о наиболее актуальных изменениях в поиске работы, обсудили ключевые сложности и, конечно же, роль ИИ в этом процессе.
Если вы хотите поработать с Сергеем, можно обратиться к нему
через LinkedIn
или написать в телеграме
@SomEnPadda
.
Таймкоды:
0:00 — начало
0:36 — почему мы начинаем с подкаста
01:34 — приветствуем Сергея Голунова
2:44 — релокация vs. работа в России
3:57 — культурный код и книга The Culture Map
6:05 — есть ли второй шанс на первое впечатление
8:00 — как поменялись правила игры
8:51 — конверсия при откликах падает
9:31 — процесс найма удлинился
11:03 — AI фактор при поиске работы
14:48 — кратко о визовых нововведениях
16:35 — про ghost jobs
16:58 — стало еще меньше фидбэка от рекрутов
17:55 — как учитывать порог внимания при поиске работы
19:18 — красные флаги в AI резюме
21:09 — краткое саммари
22:25 — каналы поиска и их диверсификация
25:11 — про личный бренд в профессии
27:19 — так сколько же надо сделать откликов?
29:00 — страны, куда бесполезно целиться на релокацию
30:17 — что с удаленкой?
33:14 — что поменялось в CV и LinkedIn?
34:58 — а что актуально нашим слушателям?
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.