Промышленности нужно более 420 тыс. специалистов: на форуме «PROформат» обсудили кадровый суверенитет в отрасл…

🤍 Промышленности нужно более 420 тыс. специалистов: на форуме «PROформат» обсудили кадровый суверенитет в отрасли, профориентацию и ИИ в подборе В Москве прошел кадровый форум «PROформат», объединивший более 100 представителей промышленности. Участники обсудили, как предприятиям привлекать и удерживать сотрудников, развивать HR-бренд, готовить молодежь и применять искусственный интеллект в подборе персонала. 💫 Что происходит на рынке труда? В I квартале 2026 года на одного работодателя приходилось 9,8 соискателя против 8,9 годом ранее. Компании повышают зарплатные предложения и расширяют возможности для переобучения. 🌩 Как привлекать молодых специалистов? По данным исследования кадрового потенциала промышленности Башкортостана, 49% студентов хотят узнать о стажировках и практике, а 78% родителей готовы посетить промышленную экскурсию вместе с ребенком. «Подготовка кадров требует системной работы региональных властей, муниципалитетов, образовательных организаций и, прежде всего, самих предприятий. Заводам важно активнее участвовать в обучении будущих специалистов и развивать собственные или совместные учебные центры. Профориентация должна охватывать школьников, студентов, родителей и педагогов. Важно также включать промышленные предприятия в туристические маршруты и связывать такие инициативы с программами развития образования, социальной сферы и туризма» , — отметил Олег Голов, сенатор Российской Федерации . 🖤 Как ИИ помогает в найме? Управляющий директор Авито Работы Антон Уваров представил инструмент «Резюме в один клик», который упрощает соискателям подготовку резюме. «В Авито Работе мы используем искусственный интеллект, чтобы упростить подготовку резюме и сделать этот процесс удобнее для соискателей. Инструмент „Резюме в один клик“ формирует резюме на основе истории откликов, данных верификации и архивных резюме. Количество автоматически заполняемых полей увеличили с 18 до 40. За структурирование и дополнение описания опыта работы отвечает языковая модель A-Vibe. Она помогает представить информацию о профессиональном опыте в более структурированном виде », — прокомментировал Антон Уваров, управляющий директор Авито Работы. ➡️ Форум организовали Клуб работодателей Москвы (Авито Работа и Центр «Профессии будущего»), ММК и АМРОС при поддержке Минпромторга России и Департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы. #Новости #АвитоРабота #КлубРаботодателей 📲 Мы в МАКС