В мире, где правила меняются быстрее, чем успеваешь привыкнуть, важно держать руку на пульсе — и не терять себ…
В мире, где правила меняются быстрее, чем успеваешь привыкнуть, важно держать руку на пульсе — и не терять себя в этих переменах.
Собрали то, что помогает видеть риски заранее, принимать решения спокойнее и понимать, куда двигаться дальше: от реальных налоговых кейсов до карьерных ориентиров.
⏬ ⏬ ⏬ 🔵 Бизнес растёт — и внезапно вместе с выручкой резко возрастает налоговая нагрузка . ФНС задумалась о переходном режиме, чтобы развитие компании не превращалось в повод остановиться или дробиться.
🔵 Не каждый близкий человек готов принять, что вы меняетесь и становитесь увереннее . Учитесь отличать заботливую критику от обесценивания — и не ищите одобрения там, где ваши успехи встречают холодом.
⏺ Один пропущенный запрос ФНС может остановить продажи селлера сразу на всех маркетплейсах . Законопроект предлагает превратить налоговую дисциплину в условие непрерывной работы бизнеса.
⏺ Вклады умерших без открытых наследственных дел могут перейти государству спустя пять лет . Но наследники, чьё право подтвердит суд, смогут получить причитающиеся им деньги.
⭕ ️ Пенсионные накопления могут перевести в ПДС автоматически: что проверить заранее.
⭕ ️ « С меня хватит»: почему всё больше людей устают от найма и выбирают другой путь.
⭕ ️ Почему после смены работы ФНС может попросить доплатить НДФЛ : разбираем на примере.
⭕ ️ Стартап растёт — лидерство тоже должно взрослеть : почему прежний стиль управления перестаёт работать.
Смотрите блок вакансий : собрали предложения под разные форматы работы и уровни опыта:
➡ Руководитель офиса
➡ Копирайтер
➡ UX/UI-дизайнер МГТС
➡ Специалист по онлайн-сервисам
➡ Кастинг в Санкт-Петербурге : дети и взрослые для фильма о 1940-х и сериала «Условный мент»
⏩ Поделиться полезным постом
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.