Какие выплаты получают наши сотрудники, кроме зарплаты?

Какие выплаты получают наши сотрудники, кроме зарплаты? У нас много программ, пока расскажу про сотрудников, которые создали ячейку общества — опору компании. В нашем Обществе поддержка семей закреплена в Коллективном договоре. Вот что входит в эту систему 👇 🪙 Семейные события 🟡 Заключение первого брака — 131 937 ₽ единовременно 🟡 Рождение ребёнка — 263 874 ₽ на первого или второго, 395 811 ₽ на третьего и следующих. 🟡 Ежемесячное пособие в отпуске по уходу до 3 лет — 79 162 ₽ в месяц на ребёнка. 🪙 Отдых и оздоровление детей 🟡 Путёвка в лагерь / санаторий (приобретённая компанией) — 175 000 ₽, для многодетных — 184 200 ₽. 🟡 Путёвка, купленная самостоятельно — компенсируем до 95 000 ₽, для многодетных — до 100 000 ₽. 🪙 Поддержка для отдельных категорий семей 🟡 Многодетным — 62 088 ₽ раз в год на семью. 🟡 Малообеспеченным — 93 132 ₽ раз в год на семью. 🟡 Если на иждивении ребёнок-инвалид — 93 132 ₽ раз в год на ребёнка. 🟡 Одиноким родителям — 62 088 ₽ в год на ребёнка. 🪙 Образование, спорт и развитие детей 🟡 Детский сад — компенсируем до 93 132 ₽ в год (до 7 761 ₽ в месяц). 🟡 Кружки и секции (музыка, спорт, танцы) — до 31 044 ₽ в год на ребёнка. 🟡 Спорт и культура для всей семьи — до 31 044 ₽ в год на ребёнка. Это далеко не все выплаты, на которые могут рассчитывать сотрудники. Мы стараемся поддерживать семьи, в том числе рублём, потому что понимаем: это не только возможность для сотрудника сфокусироваться на работе, но и наш вклад как социально ориентированного предприятия. 🔥 — расскажу про другие «плюшки» компании 😉 #плюшки_соцпакет ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК | MAX ⛔ YouTube 🆔 Instagram *Instagram — продукт Meta Platforms Inc., деятельность которой запрещена на территории РФ