Ответы на ваши карьерные вопросы

Ответы на ваши карьерные вопросы 🔥 Записала ответы на ваши вопросы, которые вы задавали на прошлой неделе. Постаралась ответить на большинство, но на все все-равно не хватило времени (и голоса) Напомню, что если вы в поиске работы, то мы приходите в карьерную поддержку . Мы найдем работу за вас. Виктория 00:30 — Расскажите, пожалуйста, что у нас с активным поиском, какие изменения? Дарья 07:05 — Как красиво преподнести опыт, когда на работе занимаешься всем, на собеседовании? Любовь 10:35 — Как найти на сегодняшнем рынке хорошую вакансию (500 резюме за час), какие методы и лайфхаки для моей ситуации посоветуете? Карина 14:59 — Расскажите, пожалуйста, подробнее о портфельной карьере. Какие есть вообще возможности для рекрутеров? Мария 24:44 — В какую сторону разумнее развиваться дальше в управлении: айти-проджект в медтехе/внедрениях, операционный менеджер в медицинском бизнесе или можно подыскивать продуктовые направления? Марк 30:05 — Насколько этот путь (американский вуз и попытка закрепиться в США в VC) реалистичен как карьерная стратегия? Михаил 35:04 — Какую рекомендацию вы можете дать тем, кто видит себя в предпринимательской карьере, но пока не может определиться, что именно запустить? Сергей 41:08 — Чем финтех и банкинг отличается от других сфер, от классических ИТ компаний? И на что обратить внимание в первые три месяца? Саша 44:08 — Буду признательна за 1) рекомендации очевидных и не очень тактик по поиску работы в Великобритании, 2) альтернативные направления из моей текущей ситуации Елизавета 46:37 — Как пробиться в компанию мечты? Реально ли это просто откликаясь на вакансии или нужно обязательно через сетку/нетворк? Елизавета 48:22 — Какие в данной ситуации есть способы адекватно скоммуницировать свою точку зрения по поводу сильно изменившихся условий работы (большее количество работы без увеличения зарплаты)? Лиза 51:42 — Как мне правильно позиционировать свой бэкграунд перед работодателями, и какие типы компаний/продуктов наиболее открыты к найму специалистов с моим профилем (управление внутренними продуктами и аналитика в рамках лидерской программы топ-1 FMCG)? Анна 55:12 — Первый месяц было много дизайн-задач, но потом директор по маркетингу стал все дизайнить через ИИ, не давая мне возможности это дорабатывать. Могу ли я в таком случае требовать полную з/п, о которой мы договаривались? Саша 57:47 — Актуален ли будет продакт-менеджер в ближайшие 5-10 лет? Данила 1:00:33 — Реально ли сейчас устроиться на работу в it после курсов Яндекс практикума без опыта в it в возрасте 40 лет Ольга 1:02:06 — Я системный аналитик. Развиваюсь горизонтально. Каковы мои перспективы при потере работы? Денис 1:06:11 — Всегда работал руками, но есть опыт продаж в в2в и в2с сегменте около 5 лет, но было это почти 10 лет назад. Как вернуться снова в продажи? Дана 1:08:49 — 1) Я руковожу командой из 11 человек, но всё равно чувствую что мне не доплачивают, есть второй руководитель, ощущение что она получает больше меня, как быть? 2) Если в команде токсичный сотрудник, уволить не могу, он дружит с шефом, но он постоянно в мою сторону агрессирует, что делать в этой ситуации? Екатерина 1:13:07 — Как грамотно отвечать на вопросы про выбор сферы и конкретной компании? Что хочет узнать эйчар этим вопросом: личную мотивацию, осведомленность о компании или что-то ещё? Как здесь выделиться? (Сфера консалтинг) Валерия 1:16:22 — Что делать если долго не отвечают ни на каких сайтах? Владимир 1:19:29 — 50 откликов на один собес - это сейчас норма для айти? Или стоит поработать с резюме? Какие могут быть проблемные моменты, которые чаще всего приводят к отказам? Илья 1:20:42 — я начал с руководством разговор о повышении, непосредственный начальник готов добавить почти 30%, но вышестоящее руководство «тормознуло» процесс на 2-3 месяца. Как можно им намекнуть, что срок подходит, я хочу роста, успешно веду всё больше сложных проектов и перерос свой уровень? #эфир