Вы зря не ищете работу сейчас
Вы зря не ищете работу сейчас
😔
Каждое лето происходит одно и то же. Каждый раз наблюдаю одну и ту же картину: наступает июнь, и соискатели просто перестают искать работу.
Логика такая:
пойду искать осенью, а пока схожу в отпуск и забью. Вот осенью вакансий будет побольше, сезон будет получше.
У меня тут для вас две не очень хорошие новости:
1. Осенью
не будет лучше.
Контекст поменялся, сломались сезоны найма. Компании в принципе нанимают сильно меньше людей и не расширяют штат под весну-осень, как было раньше.
2. Буквально все рассуждают одинаково:
пойду искать осенью, тогда будет лучше. Таким образом, конкуренция в сентябре-ноябре достигает невероятного градуса. И вместо того, чтобы улучшить себе условия для поиска, вы осенью себе их ухудшаете, попадая в самое пекло из кучи кандидатов.
Я понимаю, что большинство этот пост прочитает, забудет и забьет. Но те немногие, кто реально задумаются о поиске сейчас,
кратно
увеличат свой шанс оффера к началу осени.
Да, рекрутеры ходят в отпуск. Да, менеджеры ходят в отпуск. Но если вы сейчас начнете диалоги с компаниями, к середине осени вы как раз выйдете на оффер (да, поиск как вы помните сейчас запросто занимает 5-7 месяцев). А вот если вы начнете осенью, то сами понимаете.
Выгоднее покупать зимнюю куртку весной или летом. Выгоднее приобретать автомобиль осенью, а не
весной. Выгоднее искать работу летом, чтобы избежать адской конкуренции осенью. Но кто ж так делает?)
В общем, если хотя бы пара человек после этого поста начнут поиск сейчас, я буду считать это победой здравого смысла.
Хорошей недели!
🔥
P.S. А если вдобавок вы захотите сохранить нервы, время и силы — вы знаете,
кто быстро и без стресса найдет работу за вас
😉
#рынок
#поискработы
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.