В поиске работы обращайте внимание, готова ли компания растить вас или ищет готового специалиста

В поиске работы обращайте внимание, готова ли компания растить вас или ищет готового специалиста 📈 Есть два типа компаний. Первые ищут специалиста «под ключ» — того, что сразу будет выдавать результаты без длительного обучения. Здесь заплатят больше, но рост будет медленным: вы будете повторять одно и то же несколько лет. Вторые ищут потенциал и готовы нанять человека несколько ниже идеального уровня, если видят в нём способность быстро расти. Они платят чуть меньше, но дают огромный опыт за короткое время. На собеседовании спросите: «Как выглядит карьерное развитие на этой позиции в первый год? Какие новые навыки я приобрету? Будет ли ментор или старший коллега помогать мне в работе?» Если рекрутер говорит про обучение, планы развития и наставничество — это второй тип компаний. Если отвечает «будете сразу работать над проектом X» — первый. Выбирайте то, что ближе вашим целям. Так вы не разочаруетесь в первые же полгода работы. Если нужна помощь с поиском работы, приходите в карьерную поддержку. Вот такие оферы получают наши клиенты: ✍ KPI Analyst в крупную российскую логистическую компанию // ЗП 150 000₽ (получил работу за 68 дней) ✍ UX/UI-дизайнер в компанию-разработчик мобильных приложений // ЗП 160 000₽ (получила работу за 62 дня) ✍ Финансовый директор в международную B2B-компанию // ЗП 240 000₽ (получил работу за 103 дня) ✍ HR Director в федеральную страховую компанию // ЗП 290 000₽ (получила работу за 87 дней) ✍ Head of Growth в международную EdTech-компанию, выходящую на рынок РФ // ЗП 450 000₽ (получил работу за 74 дня) ✍ Key Account Manager в компанию-дистрибьютор премиум-брендов // ЗП 220 000₽ (получила работу за 77 дней) ✍ Product Manager в две разные команды одного из топ-3 российских маркетплейсов // ЗП 295 000₽ (получила работу за 53 дня) Хотите так же? Пишите нам: найдём за вас работу, пока вы отдыхаете или закрываете дела в старой компании. Мы помогли уже 5.200+ клиентам — поможем и вам со скидкой 27% (на этой неделе осталось 9 мест) 🧡 #офферы