Как удержать молодёжь в добывающей отрасли?
🎤 Как удержать молодёжь в добывающей отрасли?
На отраслевой конференции «ПроГРРесс-2025»
«Завтрак с геологом» вместе с
GameLab и
Ассоциацией геологов, геофизиков и инженеров собрали представителей бизнеса, вузов и государства, чтобы честно разобрать, почему студенты и молодые специалисты уходят — и что с этим делать.
📌 Главное, что выяснили: — Компаниям нужны кадры, но образование не успевает готовить нужные компетенции. — Молодые выбирают смысл, развитие и нормальные условия жизни, а не только зарплату. — Отрасли срочно нужен новый образ: современный, технологичный, понятный поколению Z.
💡 Что предложили:
Больше практики и целевой подготовки, новые специализации под запросы бизнеса, реальные карьерные траектории, поддержка переезда и условий на месторождениях, образовательные проекты для школьников и студентов.
💡 Что дальше?
Готовим инициативы по кадровому развитию, создаем информационные методические материалы, также совсем скоро опубликуем информационный доклад по итогам сессии.
#ПроГРРесс
#геология
#ЗавтракСГеологом
#АГГИ
#недропользование
#молодежьвнауке
#геообразование
#геологикадры
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.