Кейс NEWHR: схантили 4 Senior Ruby on Rails-разработчиков на узком рынке с жёсткими ограничениями

🦾 Кейс NEWHR: схантили 4 Senior Ruby on Rails-разработчиков на узком рынке с жёсткими ограничениями К нам за поиском обратился давний партнёр. Компания развивает новые продуктовые направления и усиливает платформенную команду сеньорными Ruby-разработчиками. От NEWHR требовалась серия наймов под растущие задачи внутри продукта. *️⃣ Такой поиск быстро становится сложной задачей: русскоязычных рубистов не так много, требования к уровню у клиента очень высокие, а нанимать можно только из ограниченного списка стран. 🦄 Анна Кулеш , Senior IT Recruiter NEWHR, приняла вызов и отобрала максимально релевантных специалистов, за некоторыми из которых «охотилась» в течение года. Особенности поиска ↓ 1️⃣ Узкий рынок кандидатов и ограничение по локациям Рынок рубистов небольшой и сегодня почти не растёт. Разработчики держатся за хорошие места, даже если предложение от другого работодателя выгоднее. Кроме того, наш клиент нанимает только из из пяти стран-хабов: Грузия, Армения, Сербия, Испания и Болгария. Другие большие рынки русскоязычных рубистов — Великобритания, Нидерланды, Польша — за периметром. Россия и Беларусь тоже. 2️⃣ Параллельная работа с внутренней командой рекрутмента На стороне клиента уже работала своя рекрутинговая команда. Для агентства такой формат сложнее: коллеги от заказчика работают с тем же рынком, но лучше знают внутренний контекст. Зато для клиента это выгоднее. *️⃣ Если вам предстоит сложный и специфичный поиск, имеет смысл подключить хорошее агентство в параллель к внутреннему рекрутменту. Это расширит воронку и снимет часть нагрузки с команды. Внешний рекрутер возьмёт на себя то, на что у штатного часто не хватает ресурсов: точечный поиск в узкой нише, длительную работу с целевыми кандидатами и отбор тех, кто не находится в очевидном пуле. Результат ↓ ❗️ Из почти пятисот кандидатов мы показали заказчику 25 финалистов, а 4 из них получили оффер. В итоге мы закрыли сложнейшие вакансии и помогли клиенту вырастить свою платформенную команду! На сайте рассказываем — с пошаговой воронкой и лайфхаками — как именно Анна строила поиск и что помогло ей решить задачу клиента. 👉 Читать кейс 💙 Агентство NEWHR выступает как полноценный партнёр вашего бизнеса. Наши рекрутеры понимают возможные ограничения и сложности при найме и подбирают стратегию поиска, которая подойдёт именно под ваш случай. Если вам нужна помощь с наймом — заполните форму на сайте или напишите нам на почту contact@new.hr #кейс@newhr