Самая большая ошибка резюме — не в отсутствии достижений (хотя это тоже).

Самая большая ошибка резюме — не в отсутствии достижений (хотя это тоже). Самая большая ошибка резюме, что из него вообще непонятен никакой контекст и сторителлинг. Мы забываем, что это нам известен весь контекст про наши компании, роли, цели, задачи, переходы. А люди нас впервые видят. Особенно если мы говорим про формат, когда мы из РФ хотим релоцироваться и нас иностранцы смотрят. Они понятия не имеют, что скрывается за компаниями, которые нам всем известны. Я до релокации работала в ОЧЕНЬ известной компании, ее все знают в РФ и СНГ так точно. Если бы я просто написала название, я бы никогда в жизни скрининги заграницу не прошла) А вот клиенты, хэдкаунт, объяснить через ТОПы и рейтинги (которые тоже блин надо объяснять), годы на рынке, услуги — это да! То же самое и с описанием роли. Все уже вроде научились достижения вместо обязанностей описывать, да? Если нет, вам срочно мой гайд по резюме нужен или посты по ключевым словам в канале) И вот вы достижения описали, скидываете резюме в компании и не получаете ни одного приглашения. Негодуете! А все потому, что вы не связи ваши достижения в строител. Многие описывают достижения уже супер, а когда человек извне читает их вместе, непонятно вообще, за что вы в итоге глобально отвечали, ваша роль в голове людей не складывается воедино. Вы и то, и это, и пятое, и десятое, разрозненные проекты, непонятно, как роль эволюционировала. Непонятно, как эти проекты вообще впихнули в одну роль? Хотя вроде по канонам все красиво и правильно. Поэтому очень простой совет: скиньте свои резюме кому-то, кто понятия не имеет о вашей работе, и спросите «чем я занимаюсь и в чем я хороша?». Если человек ответить не может, что-то пошло не так! Если хотите, устроим такой прикол в комментах! Кидайте свое резюме и ответьте одному человеку на предыдущее сообщение! Чем он занимается? В чем хорош? Что вы не поняли? Давайте поможем друг другу! Помощь другим очень круто наше же резюме подкачивает, потому что чужое проще комментировать)