Наши ребята всегда как будто бы извиняются за свой опыт.

Наши ребята всегда как будто бы извиняются за свой опыт. Когда мы ищем работу, особенно заграницей, мы часто даем рекрутеру/нанимающему кучу поводов, чтобы нам отказать. Не специально, но выбираем такие фразы, как будто нам за свой опыт неудобно, и мы вообще не подходим и это вообще случайность, что мы тут на собесе сидим. Простой пример. У вас опыт в битуби, а вакансия в битуси. Почти всегда наши ребята на вопрос «расскажите о вашем опыте в битуси» начнут отвечать фразой «ну, у меня его нет…». Дальше обычно томная пауза, и вот рекрутер уже думает «так, ну… что-то не то». Как на такой же вопрос ответил бы американец, которого с детства учили самопрезентации: «Я работал в основном в битуби, а это длинные сделки, многомиллионные контракты, сложные циклы. Поэтому битуси для меня вообще будет сильно легче и проще. Тем более, что в битуби мы все равно продаем конкретную конечному клиенту. Чем это не битуси?». Я упрощаю, но смысл понятен 😂 они на любую роль – самые подходящие ребята. А мы извиняемся! Говорим фразы типа: - ой, ну у меня опыт на другом рынке… - ой, другая сфера… - я в целом не делала ничего особенного… - я просто выполняла свою работу, нет никаких достижений у меня… (Если вы тоже с этим сталкиваетесь, вам нужен мой гайд по самопрезентации “расскажите о себе » срочно). Так вот, ребята. Мы супер!! Я торжественно это заявляю, наняв за свою карьеру уже больше сотни людей в разные команды, направления, географии. Мы умеем работать в таких условиях (ничего не работает, все заблочено, например), что никаким американцам не снилось. Мы вежливые, мы коллаборативные, мы любим работать в команде, мы любим выстраивать теплые отношения с коллегами. Мы глубоко копаем, адаптивные, разбираемся в новом. ПОМНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ЭТО ВСЕГДА! И никогда не извиняйтесь за свой опыт! Он вас привел в точку, где вы находитесь, а значит, был зачем-то нужен. ВЫ СУПЕР!!!!!!!!!