Завтра поднимаю цену на свой гайд по холодному аутричу рекрутеров-нанимающих и нетворкингу, и не говорите пото…
Завтра поднимаю цену на свой гайд по холодному аутричу рекрутеров-нанимающих и нетворкингу, и не говорите потом, что не предупреждала
🤭 В компании мечты нет открытых вакансий.
В компании мечты есть открытая вакансия, но меня не замечают через холодный отклик.
Я хочу познакомиться с компанией мечты на будущее, потому что скоро буду искать работу.
Я хочу найти рефералку в компании мечты.
Если вы сталкивались с этими вопросами за последнее время, мой гайд для вас
😛 Этот гайд научит вас: — Попадать на скрытый рынок . Большая часть вакансий закрывается через нетворк/знакомых, а не через кнопку «откликнуться». Разберём три варианта: рефералка, прямой контакт, холодный отклик и как использовать их параллельно. — Видеть, почему вам не отвечают.
Три причины, по которым сообщение закрывают, не дочитав, и как не давать человеку повод вас проигнорировать. — Менять позицию.
Главный шифт всего гайда: вы не выпрашиваете внимание и не беспокоите занятого человека. Вы приносите ему решение его задачи. — Собирать сообщение, на которое отвечают . Пять элементов, из которых строится любой сильный текст — холодный или к знакомому, рекрутеру или нанимающему. — Находить, кому писать, и нащупывать честную зацепку. — Просить реферал так, чтобы человеку было легко сказать «да». Готовый пакет вместо задачи: что приложить, чтобы осталось только нажать «переслать». — Фоллоуапить без чувства вины. Тайминг, сколько раз напоминать и как: потому что фоллоуап часто важнее первого сообщения.
Внутри — 9 готовых скриптов под каждый сценарий, на русском и английском, под рынки СНГ и ЕС/США. Плюс ресёрч-чеклист, чеклист перед отправкой и упражнение, чтобы собрать свой банк сообщений.
Забирайте тут !
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.