РенКап Банк

РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. Мы в поисках аналитика , который будет проводить анализ рынка и клиентов, участвовать в подготовке кредитных решений, согласовывать документацию и поддерживать развитие продуктовых решений банка. Обязанности: — Проводить анализ рынка, исследования и готовить аналитические материалы; — Поддерживать и развивать отношения с клиентами и контрагентами банка, вести деловую переписку и участвовать во встречах; — Согласовывать документацию с профильными подразделениями банка; — Оценивать потребности клиентов в банковских продуктах, координировать работу подразделений для их качественного обслуживания; — Проявлять инициативу в выявлении и решении проблем, взаимодействовать со смежными подразделениями; — Вести и актуализировать кредитные и клиентские досье, поддерживать порядок в документации; Требования: — Высшее образование (финансовое или экономическое); — Опыт работы в корпоративном банке или подразделениях по работе с клиентами; — Свободное владение английским языком; — Знание макроэкономических тенденций и специфики работы финансовых институтов; — Базовые навыки анализа финансовой отчётности и кредитного анализа; — Навыки планирования, организации процессов, работы с большим объёмом информации; — Внимание к деталям, ответственность, умение работать в команде и сохранять объективность в стрессовых ситуациях Условия: — Оформление в штат банка; — Гибридный график работы в формате 3/2; — ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; — Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; — Дополнительные дни отпуска; — Доплата до оклада при отсутствии по болезни; — Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); — Программы обучения и развития для сотрудников; — Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия). Контакт для отклика: anna.nazarova@rencapbank.ru