РенКап Банк

РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. Мы ищем кредитного аналитика для оценки кредитоспособности корпоративных клиентов, анализа финансовых показателей и подготовки кредитных рекомендаций. Обязанности: — Оценка кредитоспособности существующих и потенциальных заёмщиков (резидентов и нерезидентов). — Подготовка кредитных одобрений и ежегодных пересмотров лимитов. — Проведение анализа рынка и отрасли для целей кредитного анализа. — Оценка финансового состояния компаний при рассмотрении сделок с кредитным риском, взаимодействие с клиентами и их представителями. — Подготовка кредитных рекомендаций, формирование полного пакета документов для кредитного комитета, представление заявок. — Доработка рекомендаций совместно с вовлечёнными подразделениями банка, подготовка информации по сделкам для кредитного комитета. — Мониторинг деятельности и финансового положения заёмщиков, выявление признаков ухудшения кредитного качества. — Оценка факторов кредитного риска и разработка предложений по их снижению. — Подготовка отчётов и статистики по кредитному портфелю. Требования: — Высшее образование (финансовое, экономическое; бухгалтерский учёт) — Опыт работы в банке не менее 3 лет в области кредитования корпоративных клиентов — Опыт оценки кредитоспособности крупных корпоративных клиентов в различных отраслях (приветствуется) — Уверенные навыки анализа финансовой отчётности (РСБУ, МСФО) и кредитного анализа (обязательно) — Свободное владение английским языком Условия: — Оформление в штат банка; — Гибридный график работы в формате 3/2; — ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; — Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; — Дополнительные дни отпуска; — Доплата до оклада при отсутствия по болезни; — Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); — Программы обучения и развития для сотрудников; — Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия). Контакт для отклика: anna.nazarova@rencapbank.ru