Удаленка неожиданно ударила по молодым специалистам

Удаленка неожиданно ударила по молодым специалистам Экономисты Федерального резервного банка Нью-Йорка пришли к выводу, что рост безработицы среди молодых выпускников связан в первую очередь не с искусственным интеллектом, а с распространением удаленной работы. По их данным, компании заметно реже нанимают начинающих специалистов на дистанционные позиции, поскольку их сложнее обучать и сопровождать без очного взаимодействия. В результате работодатели чаще отдают предпочтение более опытным кандидатам, способным работать автономно. По оценкам исследователей, именно удаленный формат объясняет около 64% роста безработицы среди молодых выпускников за последние годы. При этом эффект проявляется только в тех профессиях, где работа может выполняться дистанционно; в офлайн-секторах такой разницы не наблюдается. Это ставит под сомнение привычный нарратив о том, что главная угроза для начинающих специалистов — ИИ: пока данные показывают, что куда более значимым фактором является изменение структуры найма в условиях удаленной и гибридной работы.