Руководитель контента в Просвещение

Руководитель контента в Просвещение Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально Просвещение — крупнейшая образовательная компания России. Создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, и строим единую образовательную экосистему — от школьного обучения до профессионального развития. В неё входят в том числе платформа онлайн-образования «Академия Eduson», входящая в топ-10 EdTech-компаний ДПО, и karpov.courses — лидер Data Science-образования. Наша команда объединяет экспертов в образовании, продукте и технологиях, которые создают решения, меняющие опыт обучения в масштабе всей страны. Сейчас мы в поиске руководителя контента в EdTech-направление Просвещения. Что нужно делать — Разрабатывать и внедрять общую контент-стратегию в соответствии с целями компании — Управлять контентом образовательных программ: планировать, создавать, обновлять и контролировать актуальность материалов — Формировать и развивать единые стандарты образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структуру материалов, tone of voice и систему оценки эффективности — Руководить созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей — Выстраивать систему массового производства методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов — Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе ключевых метрик — Взаимодействовать с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории Какие требования — Опыт разработки и реализации контент-стратегии для образовательных продуктов — Опыт построения полного цикла производства образовательного контента: от идеи до аналитики и обновления — Опыт создания и внедрения единых стандартов качества, методологии и редакционной политики — Опыт управления производством контента в масштабе («контент-фабрика», масштабируемые процессы) — Опыт запуска и развития образовательных продуктов: курсов, вебинаров, цифровых программ — Data-driven подход: анализ эффективности контента, работа с метриками и принятие решений на основе данных — Опыт управления бюджетом, планирования ресурсов и защиты смет — Системное мышление и умение строить процессы — Лидерские качества и опыт развития команды — Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, продажами и методистами Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @kondraskis #content #head #просвещение